中国人寿要这么干！保险一哥的下一盘棋：谋划“十四五”发展新蓝图

文章发布于：2022-03-17 19:42:33

2022年是党的二十大召开之年，也是深入推进“十四五”规划实施、全面建设社会主义现代化国家的关键之年。社会经济的新形势，行业改革的不断深入，也都给中国人寿提出了更高的要求，如何保持稳中求进，推动行业发展，真正形成符合在新时代下更具有服务价值、更能满足广大人民需求、更能造福广大人民的高质量行业模式，是交予中国人寿未来的新任务。

在未来使命业已到来之时，中国人寿于近日召开2022年第一次临时股东大会，会议披露了《中国人寿保险股份有限公司“十四五”发展规划纲要》。“十四五”期间，中国人寿的主要目标，通过五年艰苦奋斗，让公司各领域再迈上一个新的大台阶，以全新的姿态迈入全球领先寿险公司行列。

中国人寿“十四五”期间将打造六大国寿

尽管2022年伊始行业已显露挣扎之态，但在漫长转型之路上，这一年无疑还属于起步的阶段，长期而艰苦的持久战已在所难免。这也使得2022年的经营难度加大，而中国人寿也率先做出应对，以打造“六大国寿”迎接2022年的机遇、压力与挑战。

具体来看，在“十四五”时期，中国人寿将聚焦健康、养老、财富增长三大领域，加速“产品+服务+科技”发展模式落地，打造先锋国寿、幸福国寿、长青国寿、活力国寿、数字国寿、安全国寿，推动中国人寿向全球领先寿险公司迈出坚实步伐。

重点打造六大国寿是首次提及的内容。根据阐释，先锋国寿旨在把公司打造为服务大局的保险先锋。

幸福国寿即坚持共建共享共赢，构建和谐企业，将创造经济价值和创造社会价值结合起来，提高公司利益相关方的获得感、幸福感、安全感。

长青国寿即坚持质量第一，把高质量发展作为公司“十四五”时期的主旋律，加快构建符合新时代新要求的寿险经营管理价值链，推动中国人寿健康、可持续、高质量发展。

活力国寿即把改革作为公司应对变局、开拓新局、服务大局的关键，作为推动公司实现高质量发展的根本动力。在“鼎新工程”改革成果的基础上，用现代企业制度和市场化机制激发公司发展活力，使总、省、市、县各级机构协作有力，使各级干部员工充满干事创业激情，为公司实现价值与规模双领跑注入源源不断的新动能。

数字国寿是把科技创新作为公司改革发展的战略性、关键性支撑，建设“以数据为关键生产要素、以现代信息网络为重要载体、以数字技术应用为主要特征”的数字国寿，加快实现科技强司。

安全国寿即强调坚守风险底线，坚持安全发展观，统筹公司发展和安全。

对于中国人寿来说，不管处在什么样的发展阶段，遭遇什么样的挫折打击，这种“国之大者”的使命都不曾改变。而这重点打造的“六大国寿”，也正是中国人寿对未来的回应。

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扩大专属商业养老险试点范围至全国

作为中字头大型金融保险集团，也是中国资本市场最大的机构投资者，中国人寿的一举一动不仅关乎自身发展，还直接影响行业的稳定与走势。

3月16日，中国人寿寿险公司召开专属商业养老保险全国扩大试点工作视频会议，积极贯彻落实中国银保监会关于扩大专属商业养老保险试点范围的通知。会议明确，自2022年3月1日起，国寿鑫享宝专属商业养老保险试点区域扩大到全国范围。

与此同时，中国人寿寿险公司副总裁詹忠对该公司专属商业养老保险全国扩大试点相关工作提出三点要求：

一是充分认识发展专属商业养老保险的重要意义。从国家层面来看，开展专属商业养老保险业务，有利于丰富第三支柱养老保险产品供给，巩固多层次、多支柱养老保险体系。发展专属商业养老保险是落实党和国家重大战略部署的重要举措，是利国利民的重要民生保障工作。

二是要“心怀国之大者”，在全国扩大试点工作中切实担负起央企的责任。中国人寿寿险公司作为国有险企，也是首批参与试点的六家保险公司之一，要提高政治站位，充分认识到发展专属商业养老保险是保险企业积极服务国家养老保障体系建设的具体行动，是践行“以人民为中心”的发展理念、满足人民群众多样化养老保障需求的积极实践，更是保险企业尤其是央企责任担当的有力展现。要把发展专属商业养老保险作为金融保险产品供给侧改革的有益尝试，通过丰富产品体系服务好新老客户。

三是要秉持长期经营理念，严格按照专属商业养老保险业务相关政策文件、监管要求及总公司有关规定，结合当地情况和自身实际，合理制定业务发展规划，在坚决守住风险底线的前提下稳妥有序审慎开展各项工作。